Referent (m/w/d) Social Media und Content Management - BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

<body> <p> <h1>Referent (m/w/d) Social Media und Content Management</h1> <h2>BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Berlin</h2>   Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände vertritt die sozial- und wirtschaftspolitischen Interessen von einer Million Betrieben. Durch unsere Verankerung in den Betrieben sind wir authentische Stimme der deutschen Arbeitgeber - auch in Europa und weltweit. Sie wollen Verantwortung in einem Arbeitgeberverband übernehmen? Referent (m/w/d) Social Media und Content Management Aufgaben Sie sind in einer spannenden Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen und der Führungsspitze unseres Hauses verantwortlich für die Redaktion sowie die Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Auftritts in unterschiedlichen Social-Media-Kanälen.  Sie unterstützen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der BDA.  Sie verfassen und redigieren Reden für den Arbeitgeberpräsidenten.  Sie unterstützen außerdem die Medienbeobachtung. Qualifikation Sie verfügen über ein einschlägiges Studium und über relevante Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Unternehmen, Agenturen, Verband oder Politik sowie in der Planung, Entwicklung und Umsetzung multimedialer Inhalte in verschiedenen Kommunikationskanälen. Sie sind textsicher und in der Lage, sozial- und wirtschaftspolitische Positionen und komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht über verschiedene Formate hinweg (u.a. im Rahmen des Storytellings) aufzuarbeiten und ansprechend aufzubereiten.  Sie gehen mit den Adobe-Anwendungen InDesign, Photoshop und Illustrator sowie mit den Microsoft-Office-Programmen routiniert um und haben Praxis in der Gestaltung und Programmierung digitaler, auch interaktiver Grafiken.  Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich Videodreh und -schnitt mit. Sie zeichnen sich zudem durch politisches Fingerspitzengefühl und Kommunikationsstärke sowie durch eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, auch bei engeren Terminvorgaben, aus.  Unser Angebot: Wir unterstützen lebenslanges Lernen durch umfangreiche Weiterbildungsprogramme. Wir setzen auf flexible Arbeitszeitmodelle und ermöglichen teilweise auch Homeoffice. Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen, z. B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung, eine Altersversorgung sowie Vergünstigungen beim ÖPNV. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular (Bewerbungsschluss ist der 15. Februar 2019), und fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte Arbeitsproben (Artikel, Flyer, Stellungnahmen etc.) bei. Bitte beachten Sie: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen - auch elektronisch - erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Rückfragen beantwortet Ihnen Katrin Rennicke | Referat Personal Telefon: 030 / 2033-1124 Karriereseite Bewerbungsformular </p> </body>